Et pour prolonger cette réflexion, affirmons tout de suite qu'il s'agit là du meilleur moyen pour un éditeur de taille modeste – comptant, disons, de quelques dizaines à quelques centaines de collaborateurs en fonction de l'activité – implanté localement, de subsister sur ce marché où s'entre-dévorent les plus grands. Rappelons pour mémoire l'histoire de JD Edwards, cinquième éditeur d'ERP au monde à l'époque, racheté par Peoplesoft, lui-même racheté par Oracle quelques mois plus tard. De Cegid à Ordirope, de Qualiac à Sylob, les éditeurs français – à l'instar des habitants d'un certain village gaulois – font encore et toujours de la résistance.

Comme si le paramétrage d'une solution généraliste ne suffisait plus, les éditeurs proposent de plus en plus de solutions métiers, parfois développées en interne, mais le plus souvent issues d'une croissance externe.
Cegid par exemple, le plus gros éditeur de logiciels de gestion en France, possède un catalogue pléthorique dans lequel, aux côtés de sa solution ERP Cegid Business, on trouve bon nombre de solutions métiers, souvent arrivées au catalogue via le rachat d'une société spécialisée et donc de compétences spécifiques du domaine. C'est ainsi qu'on y trouvera des solutions dédiées aux métiers de la mode (Cegid Business Mode), de l'hôtellerie restauration (Cegid Business Hôtellerie, Cegid Business Restaurant et Cegid Business Traiteur), de l'industrie (Cegid Business Manufacturing), du négoce, du BTP, des services... bref, l'éditeur se diversifie tous azimuts.
De son côté, Sage, qui a construit sa notoriété autour de logiciels de comptabilité et de paie, propose des offres spécifiques de la distribution automobile (suite au rachat de Cogestib), du transport et de la logistique, de l'agroalimentaire ou du bâtiment. Éditeur d'envergure internationale, Sage a la particularité d'avoir conservé une R&D et des solutions spécifiques dans chaque pays. En France, ce sont 480 des 2400 collaborateurs de l'éditeur qui sont dédiés à la R&D.

ERP-Info - Benoît Herr
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