Janvier 2006 : ADP-GSI spécialiste des services d'externalisation des processus RH lance un portail Internet destiné aux entreprises de 50 à 300 salariés : le Kiosque Vision. Il apporte un espace exclusivement réservé aux clients ADP-GSI qui leur donne accès aux services et aux offres ADP-GSI ainsi qu'à de l'information...

Attentif à ce qui se passe sur le marché de l'emploi, Eleatis a constaté que les sites de recrutement des entreprises sont souvent trop sommaire pour répondre aux attentes des candidats et par conséquent servir convenablement les politiques de recrutement des entreprises. Et pourtant, ces sites sont largement plébiscités par...

Koltech s'est fait connaître avec CV Distiller, son logiciel d'intégration automatique des CV. Cet outil a ensuite été décliné avec CV Distiller Europe pour les CV en anglais, Form Filler pour le remplissage automatique des formulaires… Cet été, Koltech a passé la vitesse supérieure en lançant Talent Profiler, un véritable...

Kioskemploi est l'une des premières sociétés à s'être lancée, en France, sur le marché des logiciels de recrutement ; elle a fêté cet été ses 6 ans d'existence et a doublé au cours des 2 dernières années son chiffre d'affaires. Olivier Guérin, le directeur de Kioskemploi France, nous présente les nouveautés de la rentrée 2005. ...

Selon une récente étude de Markess International, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à confier leurs processus RH à un prestataire. La paye reste de loin le premier traitement concerné. En 2005, près d'une entreprise sur deux a recours à l'externalisation des ressources humaines. C'est le principal enseignement...

L'externalisation de la gestion des ressources humaines se pratique depuis longtemps dans les entreprises. Les nouvelles offres d'applications hébergées (ASP) permettent de la limiter à quelques domaines comme la paie ou la gestion du temps. «Ces fonctions se prêtent particulièrement à l'externalisation car les utilisateurs...

L'époque où les ressources humaines rechignaient à utiliser le Web est révolue. Désormais, elles se sont approprié Internet. En 2005, l'e-RH poursuit sa percée dans les entreprises. Bon nombre d'entre elles choisissent de gérer le recrutement, la formation ou les compétences, via des applications...

ADP-GSI spécialiste des services d'externalisation des processus RH propose une nouvelle offre de service, en mode ASP, le KIOSQUE IDR (Indemnités de Départ à la Retraite) destiné aux PME-PMI. Ce nouveau service d'ADP-GSI permet aux dirigeants et aux experts financiers de procéder à l'évaluation du montant nominatif des...

Cegedim SRH, auparavant service d'externalisation de la paie du Groupe Cegedim, est devenue sa filiale en 1994. Aujourd'hui, l'activité externalisation représente 75% du chiffre d'affaires du Groupe ! Composée de 150 salariés, SRH a deux filiales en Suisse et en Grande-Bretagne, une agence à Lyon et opère dans quatre pays : la...

Votée le 18 janvier 2005, la loi de cohésion sociale vient clarifier le régime juridique applicable aux offres d'emploi en ligne. Détails. La recherche d'emploi sur Internet, et la facilité avec laquelle il est possible de consulter des bases de données, ou de diffuser des annonces, participe sans aucun doute du succès du Web....

Bertrand Bérullier connaît parfaitement le monde des ressources humaines. En 1982, il fonde Curriculum, une agence de communication RH. Il rejoint ensuite le groupe TMP lorsque son agence est rachetée par le géant américain en 2000. En novembre 2001, il part vers d'autres horizons et fonde Priviledge...

Après la Gazette des communes et Emploipublic.fr - l'un des leaders mondiaux de l'emploi en ligne -, Monster tente de prendre position sur un marché parfois rétif aux grandes révolutions technologiques. Pour tout agent de la fonction publique territoriale en quête d'une nouvelle affectation, le lundi...

Taleo, anciennement Recruitsoft, a annoncé le 6 avril le rachat de Recruitforce.com. Cet éditeur de systèmes de gestion de candidatures, basé au sud de San-Francisco, s'adresse en priorité aux petites et moyennes entreprises. Le prix de la transaction n'a pas été révélé. Créé en 2002, Recruitforce...

La gestion des ressources humaines gagne en efficacité avec Internet. La complexité et la durée des déploiements permettent aux intégrateurs de fournir des prestations à forte valeur ajoutée. Apparues en 2000 avec des fonctions innovantes qui automatisaient et simplifiaient les opérations de gestion des salariés, les solutions...